培養新人-兩年花費四百萬13位專家造一個Rain

在韓國的歌手中，每5個人當中有4個都是韓國著名的娛樂集團DoremiMedia培養出來的。日前，DoremiMedia社長金原中解密了韓國的造星工業。他表示，要培養一個新人，需花費400萬人民幣和兩年的時間。

80%韓國歌手出自選秀

說到韓國明星的發掘，金社長說：“現在活躍的歌手中間，80%從選秀中走來。”他介紹說，在韓國，大型的、有影響力的選秀節目比如“大學生原創音樂節”會選出一些實力派、創作型的歌手。至於影視明星，除了表演專業畢業的演員之外，不少韓國的影視明星也是由歌手轉型而來的。 “最好的例子就是Rain。”剩下20%的明星，就是經紀公司派出有經驗的星探在校園和街邊發現的。 金社長說：“我知道最近幾年中國選秀節目也很多，但據我了解，這些選秀出來的明星並沒有變成真正的歌手，後期資源缺失是一個很大的原因。”

400萬人民幣培養一新人

金社長還介紹，在娛樂公司內部都有大型的教育機構，一般來說，由星探發現的新人大約需要兩年時間才能“出山”，而選秀節目出來的新人則只需要半年左右的時間。新人到了簽約公司，會接受幾乎封閉式的訓練。公司給新人配備的專家組包括：現代舞老師一名、HIP—HOP舞蹈老師一名、模特體態老師一名、芭蕾舞老師一名、聲樂老師一名、表演老師一名、詞曲作者各一名、皮膚護理師一名、MV導演一名、形象設計師一名、髮型師一名、服裝師一名等。

這些專家們的工作細分到了這樣的地步———表演老師專門負責新人的表情訓練，連接受采訪時應該使用什麼表情和禮儀都有專門課程。金社長說，培養一個新人出來，需要花費大約400萬人民幣。 近兩年，韓國女藝人頻頻自殺(如李恩珠、鄭多彬、U-NEE等)，引起人們對藝人心理的廣泛關注。金社長說：“很多明星都有抑鬱症，因為人人都要面臨高峰和低谷，不少人沒有信心，怕被觀眾忘記。”對此，公司會盡量給藝人安排一些志願活動和社會公益事業，在他們沒有過多工作的時候，用社會事業來化解心中的鬱悶，讓他們把愛多獻給社會和別人，讓他們覺得自己的存在很有意義。